Cooperativa Vinícola Aurora atualiza Código de Conduta e lança canal de denúncias para colaboradores e parceiros

A Cooperativa Vinícola Aurora lançou o seu novo Código de Conduta, uma política interna que faz parte de seu Programa de Integridade e Compliance que está em fase de execução e aprimoramento. O Código reúne princípios e diretrizes de conduta e de relacionamento pautados pela ética corporativa e melhores práticas nacionais e internacionais de compliance. Dentre os tópicos, foi incluído um Canal de Denúncias preparado para receber registros e comunicações de possíveis desvios éticos, irregularidades, ações ou fatos que contrariem as normas e políticas da empresa. A ferramenta foi apresentada durante treinamento para os colaboradores da Cooperativa e está disponível em quatro formatos (aplicativo, telefone, site e formulário impresso), sendo também assegurada a possibilidade de denúncias de maneira anônima. Ainda no primeiro semestre deste ano será realizado o mesmo treinamento para os associados.

O aprimoramento e atualização do Código de Conduta faz parte das ações em execução dentro dos 20 compromissos assumidos pela Cooperativa Vinícola Aurora em sua Estratégia de ESG.

“Dentro desses compromissos, há o importante tema do fomento à cultura da integridade corporativa. O Código de Conduta é, então, um indicador de boa prática nesta temática. E o Canal de Denúncias é um meio essencial de aplicação e de eficácia, de efeito prático, de todas as políticas de integridade e compliance na organização”, afirma o advogado José Augusto Medeiros, do escritório Cabanellos, que assessora a vinícola nas práticas ESG e Compliance.

De acordo com o presidente da Vinícola Aurora, Renê Tonello, o Código de Conduta reafirma os 94 anos de princípios da cooperativa, de uma forma atualizada e formal, e que poderá ser revisado a cada dois anos ou de acordo com a necessidade.

“O Código de Conduta traz segurança tanto para os funcionários como para a cooperativa e cooperados, pois apresenta informações claras sobre a conduta de todos no ambiente de trabalho, nas relações interpessoais, com fornecedores e parceiros comerciais”, afirma Tonello.

Em direção a um futuro mais responsável sob os aspectos sociais, ambientais e de governança, a Cooperativa Vinícola Aurora estruturou a área de implementação de práticas ESG e nomeou Cassandra Marcon Giacomazzi como a nova gerente de Sustentabilidade. De acordo com Cassandra, os treinamentos do Programa de Integridade e Compliance são o primeiro passo de uma jornada de capacitação e de adaptação para atualizações importantes dentro da integridade corporativa na Cooperativa.

“A estratégia ESG é algo que tem de ser feito a muitas mãos dentro da companhia, é algo que pertence a toda Aurora. Por esse motivo, várias áreas estão envolvidas, desde a agrícola, a social, a própria direção-executiva, até a industrial. É uma ação que conta com todos”, afirma.

O Código de Conduta da Aurora está baseado em regras e diretrizes de comportamento a serem cumpridas pela empresa, pelos colaboradores, pelos cooperados e pelos parceiros. Entre elas, estão:

–          Respeito às Pessoas e aos Direitos Humanos

–          Diversidade e Inclusão

–          Remuneração Justa e Igualdade de Gênero

–          Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental

–          Boas Práticas Agrícolas

–          Dever de Confidencialidade

–          Prevenção e Combate à Corrupção e à Fraude

–          Relacionamento com Fornecedores, Prestadores de Serviços e Parceiros

A implementação e aplicação do Código de Conduta será de responsabilidade do Comitê de Integridade da Vinícola Aurora, que também terá a incumbência de fiscalizar as demandas geradas no canal de denúncia com o apoio da área interna de compliance instituída na Cooperativa. A íntegra do Código de Conduta da Cooperativa Vinícola Aurora está disponível no site da empresa, na aba Sustentabilidade, e pode ser conferida AQUI.

Sobre a Vinícola Aurora

Fundada em 1931, a Aurora é a maior cooperativa vinícola do Brasil, composta por cerca de 1.100 famílias cooperadas na Serra Gaúcha. Com uma área cultivada de 3.000 hectares, a cooperativa processa anualmente entre 10% e 15% da safra de uvas do Rio Grande do Sul, utilizando práticas sustentáveis em toda a sua operação. Em 2024, a Aurora registrou faturamento recorde de R$ 841 milhões, com crescimento de 7% em relação ao ano anterior. A expectativa é que o faturamento alcance R$ 1 bilhão até 2026.